الرئيسيةاشترك بالواتساب لتصلك الرسائلأعلن معنا

تعديلات على عقود العمل بالقطاع الخاص.. .. والإجازة السنوية للموظف 21 يوماً

تعديلات على عقود العمل بالقطاع الخاص.. .. والإجازة السنوية للموظف 21 يوماً



ذكر عضو فريق متابعة فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية إبراهيم المرزوق، أن عقود العمل الجديدة بالقطاع الخاص نصت على إيقاف رخص العمل للوافدين في المهن المستهدفة بالتوطين.




وأوضح المرزوق خلال لقاء بفرع غرفة تجارة وصناعة الشرقية في القطيف، أن التعديلات الجديدة في عقود العمل بالقطاع الخاص تضمنت فقرة تنص على “عدم إصدار رخص العمل للوافدين للمهن الخاصة بتوطين الوظائف التي تضعها الوزارة”، بهدف فتح مزيد من الفرص أمام الشباب السعودي.


وأضاف وفقا لـ”عكاظ” أن بنود العقود الجديدة ألزمت المنشآت التي تزيد عمالتها على 50 عاملا بتأهيل وتدريب ما لا يقل عن 12% من العمالة بشكل سنوي، مقابل التزام العمالة المؤهلة والمدربة بالعمل في المنشأة بعد فترة التدريب.



وأشار إلى أن التعديلات أقرت منح العاملين الملتحقين بالمنشأة ولم يكملوا 5 سنوات إجازة سنوية مدتها 21 يوماً، ترتفع إلى 30 يوماً لمن زادت خدمته عن 5 سنوات ويمكن التعديل عليها بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل.


Source 



التعليقات (لا توجد تعليقات) اضف تعليق

التعليقات مغلقة.