▪︎ واتس المملكة
.
المناطق_متابعات
طرح حساب (مسك القادة) سبع توصيات تمكن قائد الفريق من إعادة الترابط بين أفراد الفريق بعد الجائحة، وقال إن على القائد الاهتمام بها واتباعها لتعزيز التماسك وهي:
١- امنح فريقك إحساساً بالهدف
عليك كقائد فريق أن توجه فريقك إلى هدف واضح خلال العمل، والتأكيد على التعاون فيما بينهم، وتتابع تطورهم ومحاولة حل أي مشكلات تواجههم، وجعلهم يشعرون بأهمية الهدف الذي يعملون عليه في مسيرتهم المهنية.
٢- ازرع روح اللطف والرحمة في العمل
عليك كقائد فريق أن تكون لطيفًا، وأن ترسّخ ثقافة اللطف والدعم المعنوي بين أفراد الفريق أيضًا، فلا يمكن أن ينجح أسلوب القسوة تجاه الفريق.
٣- حسّن التواصل المعلوماتي والشخصي والملهم
لبناء فريق متماسك في العمل، عليك أن تبقى على تواصل دائم معه، ولا بد أن تؤسس بنية تواصل قوية بين الموظفين، يكون هدفها حل مشكلات العمل، وتشجيع الفريق على استكمال مهامه بروح تشاركية وملهمة عالية.
٤- شجّع على التنوع والتعددية
لا يمكن لأي فريق أن ينجح ما لم يعزز التنوع والتعددية لديه. عليك كقائد فريق أن تدرك أن الآراء المتنوعة من أشخاص ينتمون لخلفيات ثقافية مختلفة هي الأنفع لك، وعليك أن تؤكد على أهمية الاستماع إلى الجميع والاستفادة من كافة وجهات النظر رغم اختلافها عن السياق المعتاد.
٥- شجع أفراد الفريق على التعاون في أشياء خارج سياق العمل
لا يكفي أن تدعم الترابط بين فريقك في الأمور المهنية فقط، بل عليك أن تخصص وقتََا لهم، وإن كان قصيرًا، لممارسة بعض الهوايات المقبولة مثل زرع شتلات وشجيرات صغيرة بأسماء الموظفين سواء في الداخل أو ضمن حديقة المؤسسة أو الشركة، ومتابعة نموها ورعايتها أو حتى إطعام الحمام والطيور التي تعيش على الأشجار داخل المؤسسة، أو ربما القطط، فذلك يمكن أن يشكل حافزًا لتأسيس علاقة روحية مع المكان ومع الفريق نفسه.
٦- شجّع على ثقافة الاحتفال بمناسبات أفراد الفريق
الاهتمام بالمناسبات الشخصية للموظفين مثل تقديم تهنئة مع كعكة في أعياد ميلادهم والإعلان عن المناسبات الاجتماعية المهمة لهم في حياتهم مثل الزواج وقدوم مولود جديد والوقوف بجانبهم في المناسبات الحزينة مثل فقدان شخص عزيز عليهم؛ فهذهِ من الأمور التي تشجع على الترابط والتماسك بين الفريق.
٧- تابع موظفيك
حاول أن تبادر كقائد فريق في متابعة الموظفين خلال إجازاتهم المرضية والاطمئنان على حالتهم، وأيضاً متابعتهم خلال إجازاتهم السنوية، ودعمهم بكل السبل عند الحاجة.
التماسك والترابط بين أفراد الفريق من الأمور المهمة التي تقع على عاتق قائد الفريق، الذي بحسن إدارته فقط يمكن أن يضمن أن يجد وراءه فريقََا متماسكََا وواثقََاً من نفسه، ويتحلى بروح معنوية وإبداعية عالية.
.
● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .
Source almnatiq
