“الموارد البشرية”: شرطان للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

▪︎ واتس المملكة

.

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يشترط للاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي أن يكون مالك المنشأة مسجل في التأمينات ومتفرغ للعمل بها.

وبينت الوزارة، أن المنشآت الصغيرة التي يبلغ عدد العمالة بها 9 فأقل تعفى من دفع المقابل المالي، بشرط أن يكون مالك المنشأة مسجل في التأمينات ومتفرغ للعمل بها.

ولفتت إلى أنه يتم الإعفاء عن 2 من العمالة الوافدة، كما يتم الإعفاء عن 4 من العمالة وافدة إذا كان مع المالك موظف سعودي.

● تنويه لزوار الموقع (الجدد) :- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري .

Source akhbaar24