أمانة الاحساء تعلن عن وظائف على بند الأجور والمستخدمين بنظام التعاقد
▪︎ واتس المملكة
.
تدعو أمانة الاحساء المواطنين والمواطنات الحاصلين على الدرجات العلمية الثانوية الى التقدم لشغل (18) وظيفة على فئة بند الأجور والمستخدمين بنظام التعاقد وذلك بالأمانة للبلديات المرتبطة (يبرين – سلوى – البطحاء) من خلال بوابة الأمانة حسب الشروط والضوابط المنظمة لذلك وفقاً للمسميات الموضحة ادناه:
الوظيفة | الفئة | العدد | الجنس |
مراسل | مستخدم (32) | 1 | رجال |
ملاحظ خدمات | بند أجور (ب) | 1 | رجال |
مغسل موتى | بند أجور (أ) | 2 | رجال |
ملاحظ خدمات | بند أجور (أ) | 11 | نساء |
مراسل | بند أجور (أ) | 1 | نساء |
مغسلة موتى | بند أجور (أ) | 2 | نساء |
» ضوابط وشروط التقديم على وظائف بند الأجور والمستخدمين:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك.
3- أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية كحد أدنى, وارفاقها مع الطلب.
4- أن يكون المتقدم قد تم تسجيله بموقع وزارة الموارد البشرية على نظام (ساعد) الخاص بتوظيف خريجي الثانوية عند تاريخ الإعلان.
5- ان لا يقل عمر المتقدم عن 18 عام ولا يزيد عن 30 عام.
6- أن يكون المتقدم غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة في الوقت الحاضر وغير مطالب بفترة حظر سواء للاستقالة أو الفصل حسب النظام.
7-اجتياز المقابلة الشخصية للمتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعيين.
8- استبعاد أي طلب غير مكتمل الشروط المطلوبة.
9- ان يتم تحديد رقم الجوال الأساسي والعنوان للمتقدم ومن لم يوضح ذلك يستبعد من الترشيح.
10- لا يترتب على الطلبات أي التزام بالتوظيف نحو الأمانة وتعتبر لاغية بعد انتهاء المقابلات واجتياز المرشحين للوظائف ولا يحق للمتقدم المطالبة بالمستندات أو التوظيف بعد الانتهاء من اعمال اللجنة.
11- التقديم على وظيفة واحدة فقط ومن يثبت تقدمه على أكثر من وظيفة يستبعد تلقائياً.
12- هوية وطنية سارية المفعول وارفاقها مع الطلب.
» الفترة الزمنية للتقديم عبر بوابة الامانة:
- من تاريخ 1443/02/26 الموافق 2021/10/03
- حتى تاريخ 1443/03/06هـ الموافق 2021/10/12م
» ملاحظات:
- من لديهم الرغبة سرعة التسجيل في بوابة الامانة خلال الفترة المحددة.
- جميع الطلبات تقدم الكترونياً من خلال موقع الأمانة, يرجى عدم المراجعة حتى يطلب منه ذلك.
- للتفاصيل من خلال الرابط ( من هنــــا )
.
